Heb je een vraag?
Stuur mij dan een e-mail of vul het onderstaand contactformulier in. Je ontvangt dan zo snel mogelijk een reactie!
Wil je kennismaken?
Gratis kennismaking aanvragen
Ik start altijd graag met een vrijblijvende intake om kennis te maken. Om jou zo goed mogelijk te kunnen helpen, zou ik graag onderstaande graag van je willen weten.
Regio
Eindhoven
Bedrijfsinfo
Kvk-nummer:
Veelgestelde vragen
Wat is een talent?
Voor mij gaat talent niet over uitblinken of de beste zijn in een bepaalde activiteit. Het gaat veel meer over welk effect een activiteit op jou heeft. Bij een talent geldt het volgende:
– De activiteit kost je geen moeite en geeft zelfs voldoening
– De tijd vliegt terwijl je het beoefent
– De activiteit laadt je batterij op
– Je kunt je authentieke zelf zijn
(Bron: Luc DeWulf, “De Talentenfluisteraar”)
Talentmanagement voor organisaties
Het is natuurlijk niet zo dat iemand met een bepaald talent automatisch de bijbehorende competenties op hun persoonlijk voorkeursgedrag vertoont. Vanuit talenten ontwikkelen mensen hun persoonlijke voorkeursgedrag. Dus als je weet wat de talenten van iemand zijn, dan kun je ook het potentieel voor de ontwikkeling van bepaalde competenties voorspellen. Organisaties kunnen meer performance halen uit hun medewerkers door te sturen op talenten. Ieder mens wil van nature zijn talent ontwikkelen.
Om de samenhang tussen talenten en competenties in de organisaties op elkaar af te stemmen is het cruciaal dat zowel medewerker, het team en het management de strategische vertaalslag kunnen maken van talenten naar gewenste competenties en de stappen identificeren die daarvoor nodig zijn.
Ik kan organisaties ondersteunen hoe dit proces in te richten en wat er nodig is om zo het potentieel van medewerkers optimaal te kunnen benutten. Met als resultaat; bevlogen medewerkers!
Voor trajecten binnen organisaties werk ik samen met collega ondernemers met een expertise op HR, organisatieadvies, leiderschap en training.
Wil je hier meer over weten, neem dan contact met me op, dan denk ik graag met je mee.
Financiering
Bij de meeste werkgevers kun je vanuit een loopbaanbudget de investering voor jouw ontwikkeling bekostigen.
Bij ontslag kan een traject vaak meegenomen worden in de onderhandelingen.
Vanaf maart 2022 is er vanuit de rijksoverheid het STAP budget (€1000 per jaar) ten behoeve van Leven Lang Ontwikkelen. Voor meer informatie: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leven-lang-ontwikkelen/leven-lang-ontwikkelen-financiele-regelingen/stap-budget
Voor teams zijn er vaak teambudgetten voor teamontwikkeling.
Mocht je nog vragen hebben over hoe jouw traject te financieren neem dan contact met me op. Dan denk ik met je mee.
Locatie
Particulier tarief
Ik werk met een zakelijk en particulier tarief.
Het zakelijk tarief geldt voor ondernemers en medewerkers die het traject via hun werkgever kunnen bekostigen.
Maar moet je het geheel vanuit eigen zak betalen, dan ligt mijn tarief een stuk lager voor “Ontdek jouw unieke talenten” en het “Loopbaancoach traject” (incl BTW)
Neem hiervoor contact me op.
Bij het studiekeuzecoach traject is al een particulier tarief (incl. BTW) vermeldt.
Losse sessie
Soms komt het voor, dat iemand maar een korte vraag heeft, die te behandelen is in 1 enkele sessie. Daarvoor hoef je natuurlijk geen heel traject af te nemen. In onze kennismaking/ intake zullen we bespreken of jouw vraag voldoende beantwoordt kan worden in een enkele losse sessie.
Het tarief hiervoor is €195 excl. BTW